Por Redacción
Son varios los sindicatos que cerraron subas por encima del 90%. Otros todavía siguen en conflicto.
El último trimestre cierra a pura reapertura de paritarias, al tiempo que algunas actividades continúan todavía en conflicto. Sin embargo, hay un lote de organizaciones gremiales que lograron sellar acuerdos del orden del 90% o más.
-Sueldo de obreros navales: 110 %
La conducción del Sindicato Argentino de Obreros Navales y Servicios de la Industria Naval de la República Argentina (Saonsinra) informó que cerraron acuerdo salarial con respecto a la cláusula de revisión con la Cámara de la Industria Naval Argentina (Cina). El mismo consiste en una mejora del 40% de octubre a marzo 2023 que, sumado al 50% del primer tramo de las paritarias 2022 configuran un 90% acumulativo y totaliza una paritaria en término anual del 110%.
-Perfumistas: 90%
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas activó la cláusula de revisión salarial anual del 90%, sumando un 20% en noviembre y un 10% en marzo próximo. Hasta el momento, los trabajadores y trabajadoras del sector cobraron un 7% en junio, 10% en julio, 10 % en agosto y debe liquidarse un 10% en octubre, 20% en noviembre, 13% en diciembre, 10% en enero y 10% en marzo.
- Plásticos: suba del 90% con suma fija
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (Uoyep) y la Cámara Argentina de la Industria del Plástico habían firmado un aumento del 40,9% en abril por seis meses (vencimiento en septiembre). En la negociación para cerrar la paritaria anual se sumó un 49,1% llevando la mejora anual al 90%. En este caso no se trata de porcentajes, sino de una actualización por medio del pago de sumas no remunerativas, que se irán incorporando al salario básico de manera progresiva.
-Bancarios: 94,1%
El gremio que nuclea a los bancarios acordó un aumento salarial del 94,1% anual en el marco de las últimas negociaciones paritarias. De este modo, el sindicato de La Bancaria liderado por el diputado oficialista Sergio Palazzo se reunió con las cámaras patronales (Abappra, Adeba, ABA y ABE) y a las autoridades del Banco Central de la República Argentina (BCRA) para hacer una evaluación del poder de compra de los salarios medidos contra la suba del costo de vida.
En mayo pasado, los bancarios habían logrado un aumento salarial del 60% en cuatro cuotas: 16,1% para el segmento enero-abril, 18% de mayo a junio, 17% de julio a septiembre y 8,9% de octubre a diciembre.
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